Documents
à fournir pour la délivrance du visa français
Démarche
à suivre
1-
Compléter le
dossier
2- le formulaire de visa vous sera remis
au niveau du CEIL une fois le dossier complété.
3- une fois votre dossier complété, la
correspondante vous prendra le rendez vous pour le dépôt.
Toute demande de visa CS
Schengen, quelle que soit sa nature, doit comporter les documents
suivants : ( à déposer au niveau du consulat)
-
Un formulaire de demande de
visa CS
-
Le montant exact en espèces des
frais de dossier
-
Deux photographies d’identité
récentes et identiques en couleur, format 3.5 x4.5cm, tète nue, prise de face,
sur fond blanc ;
-
Photocopie des pages 1 à 5 du
passeport et le cas échéant, de celles où figurent le dernier visa et les
cachets d’entrées et de sorties de l’espace Schengen ;
-
Assurance voyage
-
Justificatif récent (-2 mois)
de retrait de devises (900 euros/mois de séjour ou 450 euros/mois si vous avez
une attestation d’accueil) ;
-
Une enveloppe sécurisée UPS (disponible auprès de la société UPS à
Oran) ;
-
Chaque demande doit également
comporter les documents relatifs au MOTIF DU SEJOUR et à
-
« Convention
d'accueil » à retirer au CEIL
NOTE IMPORTANTE :
-
Chaque demandeur doit présenter un passeport individuel en
cours de validité (supérieur de 3 mois à la durée du séjour),
-
Tous les documents sont à
présenter en originaux, accompagnés d’un jeu complet de photocopies pour chaque dossier.
-
La production de l’intégralité
des pièces justificatives n’entraîne pas nécessairement la délivrance du visa.
-
Ces listes ont une valeur
indicative, des justificatifs complémentaires peuvent être demandés par les
services consulaires.
Renseignements et formulaires
également disponible sur le site :
http://consulatoran.ambafrance.org/site/
VISITES PROFESSIONNELLES :
- Invitation professionnelle
d’un partenaire installé en France
- Plan de travail
- En cas de non prise en charge
par le partenaire ‘un justificatif d’hébergement (attestation d’accueil,
réservation d’hôtel est exigé.
- Un justificatif d’hébergement est obligatoire pour les
enfants mineurs accompagnant leur parents
- Attestation de l’employeur
stipulant les cordonnées exacte de l’entreprise (adresse, téléphone) avec
intitulé précis du poste occupé(et du grade pour les
agents de l’état) ;
- 3 dernières fiches de paye
- Attestation de congé et/ou ordre de mission
- prise en charge des frais de
mission
-Une fiche familiale