Nom EES :جامعة معسكر Département : علم النفس وعلوم التربية

SYLLABUS DE LA MATIERE (à publier dans le site Web de l’institution)
تسيير الموارد البشرية 2

ENSEIGNANT DU COURS MAGISTRAL	FADEL FAIZA
Réception des étudiants par semaine
Email	faiza.fadel@univ-mascara.dz	Jour :	الاثنين	heure	10.00
Tél de bureau	/	Jour :	heure
Tél secrétariat	/	Jour :	heure
Autre	/	Bâtiment :	Bureau :	A10

TRAVAUX DIRIGES (Réception des étudiants par semaine)
NOMS ET PRENOMS DES ENSEIGNANTS	Bureau/salle réception	Séance 1	Séance 2	Séance 3
jour	heure	jour	Heure	jour	heure
FADEL FAIZA	A10	الاثن	11.30
FADEL FAIZA
FADEL FAIZA

TRAVAUX PRATIQUES (Réception des étudiants par semaine)
NOMS ET PRENOMS DES ENSEIGNANTS	Bureau/salle réception	Séance 1	Séance 2	Séance 3
jour	heure	jour	heure	jour	heure

DESCRIPTIF DU COURS
Objectif	معرفة أهم وظائف تسيير الموارد البشرية
Type Unité Enseignement	وحدات التعليم الأساسية
Contenu succinct	/
Crédits de la matière	05
Coefficient de la matière	03
Pondération Participation	نعم
Pondération Assiduité	نعم
Calcul Moyenne C.C	المشاركة+الحضور والانباظ+ العمل الشخصي
Compétences visées	التعرف على مهام وممارسات تسييرالموارد البشرية

EVALUATION DES CONTROLES CONTINUS DE CONNAISSANCES
PREMIER CONTROLE DE CONNAISSANCES
Jour	Séance	Durée	Type (1)	Doc autorisé (Oui, Non)	Barème	Echange après évaluation (date Consult. copie)	Critères évaluation (2)
Cliquez ici pour entrer une date.
DEUXIEME CONTROLE DE CONNAISSANCES
Jour	Séance	Durée	Type (1)	Doc autorisé (Oui, Non)	Barème	Echange après évaluation (date consultation copies)	Critères évaluation (2)
Cliquez ici pour entrer une date.

Type : E=écrit, EI=exposé individuel, EC=exposé en classe, EX=expérimentation, QCM

Critères évaluation :A=Analyse, S=synthèse,AR=argumentation, D=démarche, R=résultats

EQUIPEMENTS ET MATERIELS UTILISES
Adresses Plateformes	/
Noms Applications (Web, réseau local)	/
Polycopiés	/
Matériels de laboratoires	/
Matériels de protection	/
Matériels de sorties sur le terrain	/

LES ATTENTES
Attendues des étudiants (Participation-implication)	معرفة مهام مسير الموارد البشرية معرفة كيفية تطبيق الوسائل في ادارة الموراد البشري
Attentes de l’enseignant	التمكن من وظائف وأدوار مسير الموارد البشري

BIBLIOGRAPHIE
Livres et ressources numériques	أحمد محمد (2014) إدارة الافراد (إدارة الموارد البش القحطاني ،محمد (2008).إدارة الموارد البشرية الوليد، بشار (2009).الإدارة الحديثة للموارد البشر
Articles	وشنان حليمة (2007).التوظيف كآلية لنجاح المؤسسة وتميزها
Polycopiés	/
Sites Web	/

Cachet humide du département