يشهد العالم اليوم تغيرات سريعة في شتى المجالات ولعل أهم هذه المجالات ، مجال تسيير الموارد البشرية والاهتمام بالرأس مال البشري،فلا شك بأن التطور الحاصل في المؤسسات العالمية ما هو الا نتيجة لتنمية موارد البشرية مؤهلة واعتبارها موردا حيويا لنمو المؤسسات واستمراريتها.
فالادارة الالكترونية مزيج بين التكنولوجيا والمعرفة بحيث تصبح وسيلة اكثر فاعلية في تسيير الموارد البشرية.
استخدام الادارة الالكترونية في تسيير الموارد البشرية سمح بمرونة اكبر وسرعة انجاز وتحقيق للاهداف المرجوة للمؤسسات في اسرع وقت ممكن.
ولقد ساهمت جائحة كورونا من الاهتمام بها أكثر، بل اصبحت الادارة الاكترونية واحدة من الحلول الاكثر نجاعة في ظل الازمة التي اجتاحت المؤسسات الاقتصادية العالمية جراء الجائحة.